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fessionelle Entwicklung eines jeden Einzelnen“,            Künftige Ziele
ist man sich in der Unternehmenszentrale in
Elmshorn sicher. Die große Nachfrage nach den              Für Britta Beste ist die Akademie von Das Futter-
Schulungen bestätigt diese Meinung eindrucks-              haus ein Ort des Wissens- und Erfahrungsaus-
voll: Fast 1.500 Personen haben im Vorjahr an              tausches -- professionell und persönlich. „Unser
Frontalschulungen der Akademie teilgenom-                  Ziel ist es, noch stärker auf individuelle Fortbil-
men. An Online-Schulungen beteiligten sich                 dungsbedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. So
über 1.100 Franchisepartner und Mitarbeiter. Die           können sich Akademie-Teilnehmer auch aktiv in
Fortbildungsveranstaltungen finden derzeit an              die Gestaltung und Themenfindung zukünftiger
22 Schulungsorten in Deutschland und Öster-                Workshops einbringen oder als Schulungsleiter
reich statt. Online wird das Weiterbildungswis-            agieren“, betont sie.
sen über Webinare vermittelt.
                                                                                                                       n

Breites Angebot

      Das Schulungsangebot der Akademie ist sehr           Verantwortlich für die Akademie von
      umfangreich und reicht von Praxisschulungen          Das-Futterhaus ist Britta Beste die bei
      rund um den Verkauf über das Einmaleins des          der Elmshorner Fachhandelsgruppe
      Kassen-Know-hows bis hin zu Fortbildungen            auch als Personalleiterin tätig ist.
      rund um das Thema Hundenahrung. Zu den
      meist besuchten Veranstaltungen gehören
      Schulungen zu den Themen Verkauf, Deklara-
      tion und Eigenmarken.

         Neben flächendeckenden Produktschulungen
      kann zwischen Workshops zu individuellen The-
      men wie Zeitmanagement, Kommunikation,
      Burnout-Prävention, Lerntechniken, Gedächtnis-
      training und Veranstaltungen zu vielen weiteren
      Themen gewählt werden.

         Darüber hinaus bietet die Akademie auch Se-
      minare für Führungskräfte, akademische Weiter-
      bildungsmöglichkeiten sowie Schulungen zu
      Wunschthemen von Mitarbeitern.

         Verantwortlich für die Akademie von Das-Futter-
      haus ist Britta Beste, die bei der Elmshorner Fach-
      handelsgruppe auch als Personalleiterin tätig ist.

         Ihr zur Seite stehen in der Firmenzentrale zwei
      weitere Mitarbeiter. Darüber hinaus arbeitet Das
      Futterhaus mit derzeit 14 externen Dozenten zu-
      sammen, die entsprechend der Themenschwer-
54 punkte ausgewählt werden.
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