Führungskolleg bei Sagaflor

Sieben Teilnehmer haben bei der Sagaflor AG die Ausbildung zur Führungskraft Gartencenter abgeschlossen. Die zukünftigen Führungskräfte kommen aus verschiedenen Partner-Betrieben und sind Junioren, Nachwuchskräfte aus Mitgliedsbetrieben, Hochschulabsolventen im Rahmen eines Traineeprogrammes und erfahrene Unternehmer. Ziel des Kollegs war es, den Teilnehmern Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz zu vermitteln, um ihnen laut Unternehmen so das Rüstzeug für eine zukünftige Führungsposition an die Hand zu geben.
Die gesamte Fortbildung durch Mercator Consulting dauerte ein Jahr. Dabei mussten verschiedene Module wie Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Sortiment und Warenpräsentation, Standortanalyse sowie Grundlagen Führung und Kommunikation absolviert werden. Die Module fanden jeweils in einem der teilnehmenden Betriebe statt. So konnte laut der Sagaflor auch direkt vor Ort eine Betriebsbesichtigung durchgeführt werden.