Sagaflor schult Mitglieder

06.04.2010
Mit einem speziell entwickelten Schulungsprogramm soll gezielt Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz vermittelt werden

Mit einem speziellen Schulungsprogramm, das auf Praxislösungen für Umsatzwachstum ausgerichtet ist, will die Sagaflor ihren Mitgliedern Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz vermitteln. Mit der Durchführung des so genannten Führungskollegs hat die Fachhandelskooperation die renommierte Mercator Consulting GmbH um Prof. Dr. Thomas Vogler beauftragt. So wurde beispielsweise anhand einer aktuell anstehenden Standortfrage eine komplette Standortanalyse erarbeitet, die Grundlage für eine konkrete Entscheidung war. In einer schriftlichen Prüfung wurden dann die Lerninhalte des sieben Module umfassenden Kollegs abgeragt. Das Führungskolleg hat im Dezember 2009 begonnen und endet in diesem Dezember. Die Sagaflor richtet das Angebot speziell an Nachwuchskräfte von Mitgliedsbetrieben und aus dem eigenen Haus.
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