Aus über 1.600 Bewerbungen im Rahmen der Ausbildungsoffensive 2011 hat Dehner rund 100 Auszubildende ausgewählt, die in den vergangenen Wochen ihre berufliche Laufbahn angetreten haben. Peter Kreil, Geschäftsbereichsleiter Personal bei Dehner: „Die Investition in qualifizierten Nachwuchs ist uns ein zentrales Anliegen, daher freuen wir uns sehr, dass unsere Ausbildungsoffensive ein voller Erfolg war.“