Rund 360 Young Talents

Nachwuchsförderung wird bei der Dehner-Gruppe großgeschrieben

Im Bild (v. l.): Elke Zeigner (Abteilungsleiterin Young Talents), Frank Böing (CSO), Florian Safran (Marktleiter Markt Ingolstadt), Julia Reichlmeir (Julius-Wolf-Preisträgerin 2025), Sebastian Kugler (Ausbilder Markt Ingolstadt), Thomas Martin (Regionalvertriebsleiter) und Sandra Heigermoser (Manager Young Talents).(Quelle: Dehner-Gruppe, Studio Herzig)
Im Bild (v. l.): Elke Zeigner (Abteilungsleiterin Young Talents), Frank Böing (CSO), Florian Safran (Marktleiter Markt Ingolstadt), Julia Reichlmeir (Julius-Wolf-Preisträgerin 2025), Sebastian Kugler (Ausbilder Markt Ingolstadt), Thomas Martin (Regionalvertriebsleiter) und Sandra Heigermoser (Manager Young Talents).
31.10.2025

Insgesamt 138 Auszubildende, Lehrlinge, Handelsfachwirte und dual Studierende starten diesen Herbst bei Dehner ins Berufsleben. Für insgesamt 12 Ausbildungen und Abiturientenprogramme wurden dafür Nachwuchskräfte ausgewählt. Aktuell sind in der Dehner-Gruppe rund 360 Young Talents beschäftigt, teilt das Unternehmen in einer Pressemitteilung mit.

Etwa 80 Prozent der Nachwuchskräfte sind in den über 138 Märkten in Deutschland und Österreich als Kaufleute im Einzelhandel (Schwerpunkt Gartencenter oder Zoofachhandel) und Handelsfachwirte tätig. In der Unternehmenszentrale ist das Angebot an Berufsbildern und dualen Studiengängen sehr breit und spezialisiert.

Die Nummer eins der gewerblichen Ausbildung ist die Fachkraft für Lagerlogistik. Die dualen Studiengänge erfreuen sich laut der Dehner-Gruppe wachsender Beliebtheit – in Aussicht steht ein Abschluss als Bachelor of Arts oder ein Bachelor of Science.

Abschluss und Ehrung

Diesen Herbst konnten sich bei Dehner 101 junge Menschen über den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung, ihres Handelsfachwirts oder ihres dualen Studiums freuen. Zu diesem Anlass lud die Geschäftsführung die Absolventen aus allen Gartencentern in Deutschland und Österreich sowie aus der Unternehmenszentrale in Rain zu einer besonderen Abschlussfeier ein. Angeboten wurden verschiedenen Fachvorträge zu Themen wie „Entwicklung eines neuen Produkts“, „E-Commerce – Mehr als nur ein Webshop“ oder "360 Grad Tiergesundheitskonzept"– eine besondere Gelegenheit für alle, einen genaueren Blick hinter die Kulissen der Zentrale in Rain werfen zu können. Die beste Absolventin wurde mit dem Julius-Wolf-Preis ausgezeichnet.

Für das Ausbildungsjahr 2026 hat das Bewerbungsverfahren bereits begonnen.

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