"Fortbildungen sind wichtig"

Nach unserer Auffassung hat sich die Haltung und Präsentation von Kleinsäugern im Zoofachhandel, insbesondere in den letzten Jahren, deutlich verbessert. Das liegt nicht nur an strengeren Vorgaben wie der überarbeiteten TVT-Checkliste, sondern vor allem an dem Engagement des Zoofachhandels und seiner Mitarbeitenden. Ein Großteil der Zoofachgeschäfte, die wir in den letzten Jahren besucht haben, hat vorbildliche Anlagen.
Gravierende Defizite in der Haltung sind daher heute eher selten zu finden. Bei den Defiziten handelt es eher um kleinere Fehler, die dennoch das Tierwohl negativ beeinflussen können und daher vermieden werden sollten bzw. schnell und leicht abzustellen sind. Hierzu zählen beispielsweise zu viel Futter, fehlende Rückzugsmöglichkeiten, zu geringe Einstreuhöhe (z. B. bei grabenden Arten wie Hamstern), eine fehlende dreidimensionale Strukturierung oder der Einsatz von tierschutzwidrigem Zubehör wie offene Futterraufen.

In der Exopet-Studie wurde - durch eine Befragung von Tierhaltern, Tierärzten und Amtsveterinären sowie durch einen stichprobenartigen Sachkundetest von Angestellten - die Beratungsleistung des Zoofachhandels untersucht. Dabei wurde die Sachkunde und Beratungsqualität nur als befriedigend bis ausreichend bewertet. Dieses Ergebnis ist mit Sicherheit nicht zufriedenstellend. Dennoch muss aus unserer Sicht ergänzt werden, dass "der" Zoofachhandel aufgrund seiner Heterogenität sehr schwierig zu beurteilen ist. Bei der Beratungsleistung ist beispielsweise zu berücksichtigen, dass es keine branchenspezifische Berufsausbildung gibt, die essenzielle und einheitliche Grundlagen im Rahmen eines Curriculums vermittelt. Somit liegt auch kein einheitlicher Kenntnisstand vor, und der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung kommt daher eine grundlegende Bedeutung zu. Daher sind die Stärken und Schwächen in der Beratungsleistung nicht nur vom Engagement der Angestellten, sondern auch vom Betriebskonzept anhängig. Die Exopet-Studie hat allerdings auch festgestellt, dass die Angestellten mit einem Sachkundenachweis nach §11 des Tierschutzgesetzes eine bessere Sachkunde aufweisen, als die Angestellten ohne Sachkundenachweis. Dies betont unserer Ansicht nochmals die Wichtigkeit von Fortbildungen.